Work Hacks für mehr Selbstorganisation,
Selbstwirksamkeit und kreative Gestaltungskraft im Beruf.
Stell dir vor, du trittst jeden Morgen in eine Welt ein, in der du nicht nur Teilnehmender, sondern auch Mitwirkender bist. Mit deinen Ideen, Überzeugungen und Plänen beeinflusst du deinen Arbeitsalltag. Dieses Buch ist dein Wegweiser, um deinen Arbeitsplatz nach deinen Vorstellungen mitzugestalten.
Das Buch jetzt bestellen bei:
Das Buch

ISBN 978-3-86980-825-3
… sondern ein ehrlicher, praxisnaher Begleiter für deinen beruflichen Alltag.
Die Arbeitswelt verändert sich schneller und grundlegender denn je – und wir sind mittendrin.
Viele Menschen fragen sich: Wie kann ich mich in diesem Wandel einbringen? Wie gelingt es, nicht nur zu funktionieren, sondern den Arbeitsplatz durch Selbstwirksamkeit aktiv mitzugestalten? Und wie finde ich dabei meinen eigenen Weg?
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt der modernen Arbeitswelt und zeigen, wie unterschiedliche Persönlichkeiten genau diese Herausforderungen meistern. Von der neugierigen Berufseinsteigerin Sophie bis zum erfahrenen IT-Supporter Florian – ihre Geschichten machen Mut und liefern praxisnahe Work Hacks für Selbstorganisation, Teamarbeit, Motivation und Werteorientierung. Ihre persönlichen Erfahrungen verschmelzen mit fundiertem Wissen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie – verständlich, nahbar und inspirierend.
Ein Buch für alle, die ihre berufliche Rolle bewusst gestalten möchten: Berufseinsteiger, Menschen im Wandel oder jene, die ihre Arbeit als sinnstiftenden Teil ihres Lebens verstehen wollen. Es liefert konkrete Impulse, wie Zusammenarbeit gelingen kann, Motivation langfristig erhalten bleibt und Veränderung zur Chance wird – jenseits leerer Phrasen, dafür mit echten Einblicken, reflektiertem Handeln und klarer Sprache.
Du findest:
Das Buch ist ein kraftvoller Impulsgeber für alle, die ihre Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen: vom ersten Schritt ins Berufsleben bis hin zur erfahrenen Fachkraft: für alle, die nach mehr Selbstwirksamkeit und Gestaltungskraft im Beruf streben.
Personen
Jedes Kapitel wird repräsentiert durch eine Person, die dir hilft, komplexe Themen intuitiv zu erfassen.
Eine zentrale Botschaft dieses Buches ist, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Ob es um Selbstorganisation, Teamarbeit, Zusammenarbeit oder die Entwicklung einer wertebasierten Kultur geht – die Arbeit wird von Menschen geformt und durch sie lebendig gemacht. Lerne die Personen kennen, die dich mit ihren Geschichten durch das Buch begleiten.

Über Sophie lernst du die unterschiedlichen Generationen kennen, die aktuell im Arbeitsmarkt vertreten sind: von den Baby Boomern bis hin zur Generation Z. Du lernst typische Merkmale der einzelnen Generationen kennen und bekommst ein Verständnis darüber, warum sie ticken, wie sie ticken. Richtig umgesetzt, wird es dir in Zukunft helfen, mit ihnen an einem Strang zu ziehen.

Gemeinsam mit Tom wirst du es schaffen, dich selbst besser zu organisieren. Er stellt dir praxiserprobte Methoden vor, mit denen du experimentieren kannst, um deine Arbeit effizienter zu gestalten und mehr Freiraum zu gewinnen – etwa durch klare Prioritäten, tägliche Routinen und bewusste Reflexion über deinen Umgang mit Zeit.

Mit Lara erkundest du, wie Werte und Mindset eine gemeinsame Kultur formen. Sie hilft dir zu verstehen, warum individuelles Wachstum und ein klarer innerer Kompass entscheidend sind – nicht nur für dich selbst, sondern für das Miteinander im Team. Ihre Einblicke helfen dir, in deinem eigenen Umfeld echte Veränderung anzustoßen.

Mit Fabian entdeckst du, was hinter dem Begriff New Work wirklich steckt und wie Arbeit neu gedacht werden kann. Er zeigt dir, wie moderne Arbeitsformen Freiraum und Sinn verbinden, welche Chancen damit einhergehen und wie du selbst aktiv dazu beitragen kannst. Seine Work Hacks helfen dir, New Work im Alltag erlebbar zu machen – Schritt für Schritt, ganz praktisch.
Neben Sophie, Tom, Lara und Fabian triffst du im Buch auf vier weitere Personen – jede mit einer eigenen Perspektive auf die Arbeitswelt. Da ist etwa Anna, die vermittelt, wie Organisationen aufgebaut sind und was das für dich bedeutet. Anton hilft dir, besser zu verstehen, was uns bei der Arbeit wirklich motiviert und welche Bedürfnisse erfüllt sein sollten. Christina hilft dir dabei, die Zusammenarbeit mit deiner Chefin oder deinem Chef zu verbessern. Florian navigiert dich durch die vielschichtigen Aspekte der Teamarbeit. Er zeigt dir, welche Kriterien für ein gutes Team entscheidend sind und welchen Beitrag du dabei leisten kannst. Gemeinsam machen sie das Buch lebendig und zeigen dir, wie vielfältig die Wege zu mehr Gestaltungskraft und Selbstwirksamkeit im Beruf sein können.
Themen
Job Crafting bedeutet, deine Arbeit so zu verändern, dass sie wirklich zu dir passt und dir mehr Freude bereitet – der Weg zu mehr Wirksamkeit im Arbeitsalltag.
Es geht darum, nicht nur Aufgaben zu erledigen, sondern aktiv Einfluss zu nehmen: kleine Schritte, die dir zeigen „ich kann etwas bewirken und meine Arbeit selbst gestalten“.
Genau dieses Gefühl der Selbstwirksamkeit macht den Unterschied – es ermöglicht dir dein Arbeitsumfeld so verändern, dass es zu deinen Zielen und Werten passt für mehr Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
⧉
Wie du im Team mehr bewirken kannst – mit Haltung, Klarheit und echter Zusammenarbeit:
◎
Wie du mit kleinen Routinen Struktur gewinnst und deine Woche entspannter gestaltest:
✻
Was dich bei der Arbeit wirklich antreibt und wie du mehr Sinn, Energie und Wachstum erlebst:
✦
Wie Werte und ein wachstumsorientiertes Mindset dir und deinem Team Orientierung geben:
nützliche Hacks, mit denen du dein Arbeitsumfeld aktiv verändern und mit mehr Gestaltungskraft nach deinen Vorstellungen formen kannst. Gleichzeitig bekommst du wertvolles Hintergrundwissen zu psychologischen Konzepten und Modellen, die dir helfen, Dynamiken und Zusammenhänge besser zu verstehen. So stärkst du deine Selbstwirksamkeit, gewinnst mehr Klarheit und gestaltest deinen Alltag sowohl im Beruf als auch im Privatleben bewusster und erfolgreicher.
Über UNs
Als Autoren dieses Ratgebers bringen wir Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmenskontexten mit – sowohl aus klassisch strukturierten Unternehmen als auch aus der agilen und modernen Arbeitswelt. Diese unterschiedlichen Perspektiven haben uns dazu motiviert, uns intensiv mit der Frage auseinanderzusetzen, in welchen Bereichen Menschen auf ihr Arbeitsumfeld Einfluss nehmen können und wie sie es aktiv mitgestalten können.
ist Agile Coach – Teamentwickler und Change Agent – vor allem aber ein Mensch, der überzeugt ist, dass Arbeit mehr ist als nur ein Mittel zum Zweck. Seine Mission ist es, Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen Menschen wachsen und Teams sich entfalten können. Dabei geht es ihm nicht nur um Effizienz, sondern vor allem um Authentizität. Gute Zusammenarbeit lebt von Leichtigkeit, ehrlichen Momenten und dem Mut, über sich hinauszuwachsen.
Martin LANGMANN

begleitet als Agile Coach Menschen und Organisationen durch Veränderung. Er glaubt an die Fähigkeit von Menschen, sich im Wandel zu orientieren, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gestalten. Mit psychologischem Know-how, klarer Struktur und ehrlichem Dialog öffnet er Räume für Entwicklung, Sinn und Zusammenarbeit. Denn echte Wirksamkeit entsteht dort, wo Kopf, Herz und Hand zusammenspielen.
Michael BLÜMEL

Wir sind überzeugt, dass unser Buch universell einsetzbar ist und dir wertvolle und inspirierende Ideen sowie Anregungen bietet, die dir helfen, dein Arbeitsumfeld besser zu gestalten.
CRAFT YOUR JOB!